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年轻人如何应对就业难

作为新闽菜的首场“董克平餐桌”，本次宴席以“侯官福宴”为主题，围绕“花屿清茶满梅园，江澄塔影话侯官”进行菜式设计，精选梅园经典闽味佳肴，再现闽都卓绝风味。， 威海市中医院放射科医生的专业负责，赢得了患者们的认可与尊重。

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截至10月末，该行绿色信贷余额已达3984亿元，较年初增加1525亿元，增速超过60%。，鼓励开通旅游直通车，进一步完善旅游公共交通体系。

身为职场老员工你有哪些很想辞职的瞬间？

作为职场老员工，可能有以下几种瞬间让人很想辞职： 1. 感到无法发展和提升：当一个员工在工作岗位上无法获得新的挑战或学习的机会时，会感到职业发展停滞不前，这时就有可能想要寻找新的职业机会。 2. 薪资待遇不公：如果一个职场老员工发现自己努力工作多年，但薪资待遇并没有得到合理的提升或与同岗位同等工作经验的人相比薪资待遇明显不公平，这可能会引发辞职的冲动。 3. 工作压力过大：职场老员工可能在工作中承受了很长时间的压力，如果这种压力无法得到合理的缓解或调整，身心健康可能会受到影响，这时辞职可能会被视为一种解脱。 4. 与同事或上司的关系紧张：职场是人际关系的大熔炉，如果员工与同事或上司的关系紧张、不和谐，而且没有得到有效的解决或调整，这可能会成为辞职的原因。 5. 缺乏工作满足感：如果一个职场老员工觉得自己的工作内容和任务与个人的兴趣、价值观或职业规划不符合，无法获得工作满足感和成就感时，辞职的念头可能会更加强烈。 总之，想要辞职的瞬间因人而异，但这些可能是一些常见的职场老员工想要辞职的原因。

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